崗位職責(zé)：

1.參與制定、組織實(shí)施公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展供應(yīng)鏈管理體系，為公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障。
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司供應(yīng)鏈的整體運(yùn)作管理和績(jī)效負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈流程體系，包括流程、制度等，并對(duì)其進(jìn)行后續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃，并指導(dǎo)監(jiān)督年度計(jì)劃的順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商的管理及定期評(píng)審，管控采購(gòu)成本，確保物料交期及質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)建立有效的供應(yīng)鏈管理質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)估系統(tǒng)。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、物流相關(guān)管理工作。
8.負(fù)責(zé)所轄部門(mén)員工的專業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。
任職資格：
1.五年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2.良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事積極主動(dòng)\條理性較強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，可以承受高強(qiáng)度的工作。
3.掌握企業(yè)供應(yīng)鏈管理的操作模式，并能為企業(yè)提供供應(yīng)鏈管理的解決方案。
4.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人機(jī)能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
工作時(shí)間：工作時(shí)間：做六休一，每天八小時(shí)工作制，8：30-18：00，中午休息一個(gè)半小時(shí)
包一日三餐，休息時(shí)間可以彈性調(diào)節(jié)
招聘流程：
投簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷+自薦信，告訴我們?yōu)槭裁匆x擇你）然后人事部簡(jiǎn)歷篩選 – 合適的人，安排電話面試 – 通過(guò)電話面試的人，進(jìn)入面試階段 – 通過(guò)面試的人，拿到Offer